CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)
Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour...
TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (H/F)
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, acteur du secteur aéronautique, un Technicien Ordonnancement H/F. Rattaché au service production et en étroite collaboration avec les différents servi...
Magasinier (H/F)
TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité industrielle, un(e) Magasinier / Magasinière H/F. Vous souhaitez rejoindre un environnement technique et mettre à profit ...
vendeuse en boutique (H/F)
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) pour une boutique située à Neuville-aux-Bois et Boig...
Assistant Méthodes (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant Production / Technicien Méthodes - Lancement en fabrication, dans le domaine de la construction métallique et bois. Missions principales : · Prépa...
CHEF D'EQUIPE EN MAINTENANCE (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance H/F pour encadrer et accompagner une équipe de maintenance composée de 5 techniciens. Véritable référent technique e...
TOURNEUR CN (H/F)
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la mécanique de haute précision, un Tourneur H/F : Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer l'environnement de travail (o...
CHAUFFAGISTE (H/F)
Nous recherchons pour un client un Technicien Chauffagiste H/F. Vous devrez réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site industriel proc...
TECHNICIEN 2ND OEUVRE (H/F)
Nous recherchons pour un client un technicien second oeuvre, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45. Rattaché directeme...
TECHNICIEN COURANT FAIBLE (H/F)
Nous recherchons pour un client un technicien courant faible, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45. Rattaché directe...
CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)
Détails du poste
Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) :
Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour mission de piloter et sécuriser l'organisation
administrative, planning, formations, RH. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels et la Responsable
Ressources Humaines, afin de garantir la continuité d'activité, le développement des compétences et une circulation fluide de
l'information.
- Élaboration, mise à jour et pilotage global des plannings (ADP et plannings opérationnels)
- Arbitrage des absences : CP, RTT, RCR, REM, CET, astreintes
- Anticipation des risques de sous-effectif
- Garantie de la cohérence entre plannings terrain et système RH
- Production et suivi des indicateurs RH du service
- Recensement annuel des besoins en formation en lien avec les managers
- Co-construction et suivi du plan de formation du service
- Organisation logistique des formations (convocations, véhicules, hébergement)
- Suivi des habilitations et recyclages réglementaires
- Interface avec la RH, les organismes de formation et les managers
- Suivi des indicateurs formation (efficacité, bilans, évaluations)
- Gestion administrative RH (temps, absences, contrats spécifiques)
- Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Suivi des intérimaires, apprentis et stagiaires
- Contribution à la fiabilité de la paie (contrôle et corrections ADP)
- Interface quotidienne entre les équipes et la RRH
- Identification des besoins en collaboration avec les responsables
- Organisation et participation aux entretiens de recrutement
- Suivi des parcours d'intégration : accueil, équipements, EPI, modes de fonctionnement
- Relais des informations descendantes
- Structuration et diffusion des communications internes
- Mise à jour des affichages du service
- Appui à l'animation des temps collectifs (réunions, informations clés)
- Contribution à la cohésion d'équipe
Poste ouvert en intérim.
Horaires en journée.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou ressources humaines.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Une expérience au sein d'un environnement industriel est fortement appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets
simultanément.
- Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Connaissance des processus d'administration du personnel et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils RH et de planification ; la connaissance d'un SIRH constitue un atout.
- Organisation, anticipation et gestion des priorités.
- Autonomie, fiabilité et réactivité dans l'exécution des missions.
- Communication claire, écoute active et aisance relationnelle.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale.
- Sens du service et respect strict de la confidentialité.
Compétences professionnelles
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH.
- Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et de la formation.
- Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation des activités RH.
- Animer et relayer la communication interne auprès des équipes.
- Traiter avec discrétion et fiabilité les informations sensibles.
- Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux imprévus opérationnels.
- Assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs internes.
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Rémunération selon profil + IFM/CP.