CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)
Jouy
21/08/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour...
ASSISTANT ADV (H/F)
Chartres
24/08/2026
Intérim
Temps plein
L'agence TEAM COMPETENCES CHARTRES recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de CHARTRES, un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F). Vos missions : Assurer la saisie et le suivi d...
Chargé de maintenance (H/F)
Chéu
23/08/2026
CDI
Temps plein
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chargé de maintenance (H/F): Vos missions : COORDONNER LES INTERVENTIONS MAINTENANCE - Veiller à l'application des règles de sécurité, én...
Plieur (H/F)
Auxerre
23/08/2026
Intérim
Temps plein
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un plieur (H/F) : Vos missions : - Vous serez amené à travailler sur différentes matières - Vous savez contrôler la qualité des pièces - Vous s...
Soudeur (H/F)
Saint-Florentin
23/08/2026
Intérim
Temps plein
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un soudeur confirmé (H/F) : Vos missions : -Effectuer des soudures sur pièces métalliques selon les plans. - Lire et interpréter des plans tec...
Magasinier Cariste (H/F)
Auxerre
22/08/2026
Intérim
Temps plein
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier Cariste (H/F) : Vos missions : -Mettre les pièces/composants à disposition des différents services (Réparation, Contrôle d'entrée...
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Monéteau
22/08/2026
Intérim
Temps plein
Le groupe Team Emploi recrute pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) : Vos missions : - Prendre connaissance des opérations de maintenance préventive - Détecter les pannes et éta...
CHAUFFEUR PL - MANOEUVRE (H/F)
Appoigny
22/08/2026
Intérim
Temps plein
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd - Manoeuvre (H/F) dans les travaux publics : Vos missions : - Transporter les matériaux jusqu'au chantier puis descend...
OPERATEUR DE PRODUCTION AVEC HAB. ELECTRIQUES H0/B0 (H/F)
Gron
21/08/2026
Intérim
Temps plein
Notre agence TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) : - approvisionnement de ligne, - test électrique, - montage / assemblage, - finition. Horaire : 5x...
CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)
Jouy
21/08/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour...
CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F)
21/08/2026
Jouy
Intérim
Temps plein
18 mois
Agent de maîtrise
industrie
Détails du poste
Votre agence TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGÉ(E) DE PLANNING & ADMINISTRATION RH (H/F) :
Sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous avez pour mission de piloter et sécuriser l'organisation
administrative, planning, formations, RH. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels et la Responsable
Ressources Humaines, afin de garantir la continuité d'activité, le développement des compétences et une circulation fluide de
l'information.
- Élaboration, mise à jour et pilotage global des plannings (ADP et plannings opérationnels)
- Arbitrage des absences : CP, RTT, RCR, REM, CET, astreintes
- Anticipation des risques de sous-effectif
- Garantie de la cohérence entre plannings terrain et système RH
- Production et suivi des indicateurs RH du service
- Recensement annuel des besoins en formation en lien avec les managers
- Co-construction et suivi du plan de formation du service
- Organisation logistique des formations (convocations, véhicules, hébergement)
- Suivi des habilitations et recyclages réglementaires
- Interface avec la RH, les organismes de formation et les managers
- Suivi des indicateurs formation (efficacité, bilans, évaluations)
- Gestion administrative RH (temps, absences, contrats spécifiques)
- Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Suivi des intérimaires, apprentis et stagiaires
- Contribution à la fiabilité de la paie (contrôle et corrections ADP)
- Interface quotidienne entre les équipes et la RRH
- Identification des besoins en collaboration avec les responsables
- Organisation et participation aux entretiens de recrutement
- Suivi des parcours d'intégration : accueil, équipements, EPI, modes de fonctionnement
- Relais des informations descendantes
- Structuration et diffusion des communications internes
- Mise à jour des affichages du service
- Appui à l'animation des temps collectifs (réunions, informations clés)
- Contribution à la cohésion d'équipe
Poste ouvert en intérim.
Horaires en journée.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou ressources humaines.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Une expérience au sein d'un environnement industriel est fortement appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets
simultanément.
- Vous faites preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Connaissance des processus d'administration du personnel et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils RH et de planification ; la connaissance d'un SIRH constitue un atout.
- Organisation, anticipation et gestion des priorités.
- Autonomie, fiabilité et réactivité dans l'exécution des missions.
- Communication claire, écoute active et aisance relationnelle.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale.
- Sens du service et respect strict de la confidentialité.
Compétences professionnelles
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH.
- Participer à la gestion des recrutements, de l'intégration et de la formation.
- Contribuer au suivi des plannings et à l'organisation des activités RH.
- Animer et relayer la communication interne auprès des équipes.
- Traiter avec discrétion et fiabilité les informations sensibles.
- Faire preuve de réactivité face aux urgences et aux imprévus opérationnels.
- Assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs internes.
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Rémunération selon profil + IFM/CP.